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Esta sería la cifra de nacimientos registrados de bebés en España para el año 2022 según, estimaciones del INE (Instituto Nacional de Estadísticas) ¿Cómo afecta estos datos a nuestra economía? Si añadimos el dato que somos uno de los países punteros en Europa en cuanto a longevidad, pues la cuestión se complica aún más. Si nacen menos bebés y a su vez aumentan los años de vida de las personas, ¿Quién sostendrá nuestro sistema de pensiones? Muchas son las opiniones encontradas a este respecto, pero primero debemos conocer cómo funciona nuestro sistema actual de pensiones. Nuestro modelo actual se basa en un sistema de reparto a diferencia de modelos incluso latinos que manejan sistema de capitalización. Es por ello por lo que debemos plantearnos si este modelo actual puede o no ser viable incluso dentro de unos pocos años. Por lo tanto, los recursos de los trabajadores provienen de sus salarios y así de este modo si estos fueran insuficientes también lo serían sus futuras pensiones. ¿Les suena de algo esto? Existen otros modelos como el chileno, por ejemplo, que a pesar de que muchos críticos a finales de los años 80, comienzos de los 90 fueron muy severos, hasta ahora les ha permitido subsanar durante estos últimos 40 años mejoras frente a el antiguo modelo rentista. Su sistema consiste en realizar una cantidad mínima de aportaciones (10%) pero, a su vez dicho dinero es manejado por un fondo de pensiones privado (AFP), con la idea de generar incentivos para un instrumento de ahorro de esta índole. Aún así persisten grupos que continúan con el sistema antiguo, como algunos trabajadores públicos. ¿Polémicas que pueda suscitar? Muchas por supuesto. Pero si repasamos sus ventajas a lo mejor cambiamos de opinión: -Al realizarse aportaciones individuales con riesgo de capitalización, los trabajadores no dependen de la tasa de nacimientos de su país. -La cartera de inversiones es diversa, pudiendo contar en todo momento con apoyo a lo largo de los años. -Al retirarse de la vida laboral, los trabajadores no dependen de que se les reconozca un derecho que es propio por haber aportado recursos durante toda su vida laboral. Con estas líneas no pretendo imponer una idea. Todo lo contrario, intento aportar opiniones sobre posibles aperturas a nuestro actual sistema.